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依据：
警员手册 501.50 最终警告的相关规定,最终警告是对警员采取的正式纪律处分，也是解雇前的最终纪律处分办法。最终警告只能针对对此作出严重的不当行为、不服从命令或违反部门政策和程序的员工发出。在最终警告期内受到进一步纪律处分的雇员将会被洛圣都警察局终止雇佣关系，但这通常需要经过相关级别的警员批准。.


职位及薪酬等级调整具体信息

被调整人员: Shain Ahmad
所属部门: 行动部 中央事务管区 中央巡逻分局
原薪酬等级及职位: 二级警督
调整后薪酬等级及职位:二级警督
变动原因:((滥用管理权限))


职位及薪酬等级调整人信息
调转人员]: Isabel Nicole
所属部门: 警务部，专业标定分局，内务调查分局
薪酬等级及职位:三级警监，内务调查分局，高级内务调查员